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憶聲第二代接班人彭亭玉：企業當心溫水煮青蛙 不能只靠現有資產
憶聲電子股份有限公司
刊登日期：2020/11/30 下午 10:31:50 資料來源：經濟日報
憶聲新任董事長彭亭玉：「接班之後，工作加量不加價，老爸要我傳承、改革及創新並進」，憶聲是一家44年歷史的公司，優良企業文化、工作精神等這些好的部份，都要繼續傳承下去，改革首要是要有好的產品、好的人才，有人才能注入新的元素、活力，企業要有溫水煮青蛙的警覺，不是靠現有土地資產來支撐。「把好的人才，放在對的位置上，就能發揮潛力，幫助公司發展，這個座右銘是父親彭君平留給我的管理精要。」「汽車電子代工的生產據點位於馬來西亞，在美中貿易戰之際，東協出口的產品沒有受到關稅障礙，加上汽車電子是產品周期很長的產品，有利於憶聲的業績穩定發展。」憶聲曾替多家國際大廠代工汽車音響、汽車電子等的產品，在馬國已有穩固的生產及訂單挹注。關於憶聲的資產開發，她說：「這方面，老爸的經驗、實務很強，由他去規劃、發展，我還外行，由銀行界轉入企業的老爸去負責，比較安心」，言談中展現積極企圖心，卻也保持著謙卑的心，且看她如何為憶聲帶來新局。
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