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刊登日期：2017/6/30 上午 11:30:51 資料來源：天下雜誌

為了順利踏入工業應用領域，不只信邦業務部全體動員，信邦電子董事長王紹新也親上戰場與客戶溝通協調，終於在美國取得第一筆工業應用連接線組的訂單，關鍵卻是信邦「追求創新」的企業文化。「我們不只Follow up，我們更會Upgrade」 王紹新強調，亞洲企業習慣照單全收，信邦想的卻是怎麼做才能讓產品更好、才能給客戶更好的服務，創新、挑戰，就在這樣的思維邏輯下產生。除了透過儲訓班、幹訓班等課程，將追求創新的理念，由上到下植入在每一位員工的心中，變成日常做事的習慣，當員工勇於挑戰客戶規格並成功爭取到訂單的時候，信邦也會大方地給予鼓勵，透過公開表揚或獎金的方式，讓其他員工明白「只要想盡辦法解決客戶需求，公司就會給予相對的肯定」。信邦從電腦、手機到MAGIC利基市場、從零件代工走到產品模組化，不變的是對客戶服務與產品品質的堅持，用追求創新的企業文化，建立起設計、研發、製造、組裝的一條龍整合服務，在全球連接線組裝市場上寫下神奇的轉型魔法。

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