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花仙子王佳郁專訪》淡化家族企業色彩 引進專業經理人
花仙子企業股份有限公司
刊登日期：2022/3/7 下午 11:12:36 資料來源：工商時報
王佳郁說，二代傳承企業要轉型，勢必走向年輕化、專業化，不只花仙子，許多企業都面臨到二代接班的問題，作為一個接班者，壓力在所難免，此時堅定的心智堅持相當重要，但能堅持下去的其實不多。自己的企業二代朋友，絕大多數職銜都掛董事長特助，沒有什麼實權，實權都掌握在老臣手上，許多二代發現沒辦法改變，有能力、有抱負者，寧可離開家族企業。經歷過接班時的風波，王佳郁表示，花仙子在組織上將淡化家族企業色彩，引進專業經理人團隊，目前王家成員在花仙子實質掌控持股，雖然過半，但董事會上，僅安排二席家族成員董事。王佳郁還說，很多優秀專業經理人，都會選擇到外商公司上班，不願待在沒有升遷機會的家族企業，隨著花仙子規模愈來愈大，專業人才需求愈來愈高，未來勢必要更往專業經理人主導的方向前進，例如建立完善的升遷制度，以及合理的分潤方式、釋出股權等，都是調整的新方向。
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