【辜成允】辜成允要用台灣小鮮肉 打贏中國肉搏戰！
台灣水泥股份有限公司
刊登日期：2016/3/14 下午 06:26:56 資料來源：財訊
從2006年開始，辜成允為了讓老台泥變年輕，啟動一個簡稱MA的儲備幹部培訓計畫，起薪為3.5萬到4.2萬元，完成培訓後再加薪1萬元，至今已為台泥培養出超過百位的中高階主管，當中多數派駐到中國當幹部，大約只要3到5年，年薪就能突破200萬元。不只薪情好，升遷速度更是快得嚇人，這批生力軍的戰力更讓辜成允讚不絕口。過去台籍幹部怎樣管都管不住的水泥廠，在MA計畫培養出來的年輕人卻可用兩個月整理好一個廠的速度完成任務，讓人印象深刻。這些能耐驚人的生力軍，不只是台泥能在中國穩健發展的重要基石，也是辜成允口中，台泥在中國水泥生產過剩、價格暴跌的惡劣環境中逆勢突圍的關鍵力量。
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