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運用專利硬實力，引爆觸控狂潮
TPK-宸鴻科技集團
刊登日期：2017/2/28 下午 07:06:13 資料來源：經濟部工業局
宸鴻為了提升自己的技術實力，成立以來即不斷從基層或高層推動各式創新，涵蓋範圍從生產管理、人事管理、技術研發、總務、廠務、資訊、智財等皆有著墨。技術研發絕對是宸鴻最重要的能量，宸鴻的專利部門不僅是被動地處理專利申請的工作，更扮演了由下至上或由上至下，重要的整合聯繫角色。員工一旦發現有創新的應用，可以透過內部的創新應用通報機制，主動向公司的專利部門揭露，再進入流程化程序，內部的專利部門會進一步與研發人員一起討論，評估其可行性、應用潛力及是否為新應用等，以避免踩到他人的專利地雷，接著才會進入實際開發。宸鴻能夠在短短幾年成功地站穩了產業位置，其實是比別人花了多三倍的力氣，藉由總裁兼執行長孫大明多年外商管理經驗學到的組織流程管理，搭配董事長江朝瑞累積出的台廠彈性及技術優勢，結合兩者優點的宸鴻，希望能夠打造出台灣產業不一樣的格局。
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