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刊登日期：2019/11/3 下午 09:25:19 資料來源：經濟日報

繼美國、日本及台灣研發人員的布局後，元太準備投資近3億元，於大陸揚州廠成立研發中心，預計2020年底、2021年初完工啟用，投入軟性電子紙顯示模組的研發作業。揚州研發大樓未來計劃引進500至1,000名研發人員，以培養後段模組人才。對元太權利金收入造成影響的原因有二，首先是AMOLED遲早會取代LCD，所以FFS授權金收入會下滑。其次就是LCD廠在這波淘汰賽中陸續關廠，權利金收入都會受到影響。因此元太一直將授權金收入放在業外，目前看來，2019年的權利金衰退仍是個位數的下降幅度。元太要將努力開源列為更重要目標。元太瞄準的三大重點技術方向是：彩色、柔性、及無電源。電子紙的發展仍有很大的空間，在資源有限的情況下，元太的戰略策略就是找合作夥伴共同打群架。元太之前的併購作業，讓元太成為橫跨亞洲與美洲的跨國企業，我希望接下來要更為精實地推動「One E Ink」，除在在內部系統、表格的硬指標上，完成一致化作業；也要能在語言、各廠區的往來交流等軟指標上，做得更落實，讓研發和策略執行的效率再提升。於是，元太將加強內部員工的培訓，為培養下一代接班人做好準備。同時，透過部門、甚至跨公司的輪調作業，讓亞洲員工與美國同仁能更緊密的結合。首先。從加強語文的培育做起，公司除了內部開課之外，也補助考過多益檢定的同仁，並做為日後調薪的考量項目。元太要朝「偉大的企業」目標邁進，要從文化上去鞏固，培育更有國際觀的人才， 除了技術上的提升，企業文化的提升，將有助於元太更接近偉大企業的目標。

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