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刊登日期：2014/10/14 下午 11:45:01 資料來源：天下雜誌

從上海發跡，1949年在台復業的遠東新世紀，儘管年歲久遠，但遠東新的發條卻沒有一天鬆懈過，是橫跨新舊時代的行業標竿龍頭。創新是遠東新打造演化力的關鍵答案；而徐旭東則是促使遠東新持續「變、變、變」的號角手。問任何一個遠東人都知道，徐旭東這位老闆是出了名的熱衷創新。經常出席全球各大產業展覽會、經濟與趨勢論壇的徐旭東，不僅個人積極汲取創新資訊，更懂得將所見所聞帶回企業內擴散。2009年遠東集團將起家的遠東紡織更名遠東新世紀。這除了有邁向新世紀的意味外，更重要的是，它早已非單純的紡織公司，而是一家具有合縱連橫效益的控股企業。目前跨足水泥、百貨、航運、石化能源、金融、飯店、營建、電信，以及教育醫療等十大產業的遠東集團，每到新領域，總會找在該領域最出色的世界級外資合作。不過正因為與國際大廠合作，因此當外界環境變化日趨快速，合作伙伴的與時俱進也讓遠東新近年飽嘗管理能力不足之苦。目前遠東新內部現正在進行績效管理系統的重塑，目的就是要將人才帶上來，以培養出具有國際視野與溝通能力的人才。就像徐旭東受訪時不斷提及的「變」，這位堪稱和全台灣人食衣住行連結最緊密的企業家，已經找到一個放諸各產業皆準的法則。

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