| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1641 | 8/31 薪資制度設計—工作評價與薪資調查 (活動日期：2021/08/31) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1642 | 8/31 總務必備-提升總務行政管理與服務效能 (活動日期：2021/08/31) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1643 | 8/31 主管必備：如何進行員工行為與態度改變的實用技術 (活動日期：2021/08/31) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1644 | 8/30 主管必備：如何進行員工行為與態度改變的實用技術 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/30) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1645 | 8/29 薪資結構調整及相關稅法處理實務(07-08CA) (活動日期：2021/08/29) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1646 | 8/29 薪資設計基礎與管理(07-44HR) (活動日期：2021/08/29) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1647 | 8/29 績效制度建立與管理(02-110HR) (活動日期：2021/08/29) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1648 | 8/29 AI與大數據時代—員工關係與離職管理(07-01BDH) 高雄 (活動日期：2021/08/29) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1649 | 8/29 AI與大數據時代—員工訓練發展及職涯規劃(02-05BDH) 台北 (活動日期：2021/08/29) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1650 | 8/28 薪資獎勵辦法設計與運用(04-23CA) 台中 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1651 | 8/28 薪資獎勵辦法設計與運用(03-10CA) 桃園 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1652 | 8/28 薪資獎勵辦法設計與運用(03-02MUCA) 新竹 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1653 | 8/28 溝通表達藝術與簡報技巧(06-01CJGMT) 台南 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1654 | 8/28 溝通表達藝術與簡報技巧(03-01GMT) 桃園 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1655 | 8/28 教育訓練規劃執行與成效評估(04-74HR) 台中 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1656 | 8/28 教育訓練規劃執行與成效評估(03-44HR) 桃園 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1657 | 8/28 向上管理與商業簡報製作技巧(06-04CJSC) 台南 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1658 | 8/28 向上管理與商業簡報製作技巧(03-02MUSC) 新竹 (活動日期：2021/08/28) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1659 | 8/27 供應商開發與評選要訣 (活動日期：2021/08/27) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1660 | 8/27 線上 online 當責管理四大關鍵步驟 (活動日期：2021/08/27) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
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