【葉培城】看技嘉如何緊逼華碩
技嘉科技股份有限公司
刊登日期：2012/6/25 下午 02:47:30 資料來源：天下雜誌219期
「這是我們共同的特色，進到公司，一群人中，你看不出來誰是董事長、總經理，」四十九年次，留著平頭，習慣溫和地笑著的技嘉董事長葉培城說。增加產品的附加價值，是技嘉主機板吸引玩家的設計。集體領導、重視技術、堅持自有品牌，讓技嘉平穩地成長，緊追華碩之後。以葉培城為首的五人核心小組，是公司決策關鍵人物，職稱或許有高低之分，權責卻無大小之別。葉培城則因個性柔軟、思緒縝密、善於溝通協調，因此在五人中有意見領袖的味道。葉培城解釋，進入一個新產業只有兩種模式，不是自組團隊就是購併。為了縮短產品開發的流程，技嘉選擇購併已有現成產品的公司。穩健行事、順勢而為就是技嘉的特色，和華碩旺盛的企圖心及善於長期規劃截然不同。
相關品牌館
相關故事館
相關企業館
