【高英士】高英士院士深耕技術 推動化工產業高值化
長興材料工業股份有限公司
刊登日期：2017/7/31 上午 08:45:00 資料來源：工業技術與資訊
身為長興材料工業股份有限公司創辦人高英士相當強調塑造人才培育、人性化管理的職場環境，例如主管要能夠尊重專業、充分授權。同時他也鼓勵同仁要不斷學習進修、充實自我，還經常買書送給同仁，或是捐款興建圖書館等，都是希望能透過教育方式來促進社會、企業、人才的競爭力，「我們要讓同仁有良好的工作場所，讓大家能工作愉快、肯定自己的工作成果，也才能讓大家更有前途。」雖已年過90，高英士每天仍維持閱讀的習慣，他也分享自己的座右銘：「不計較、不抱怨，胸懷開闊、知足常樂，困難自然會迎刃而解。」對於年輕人的期許，高英士認為，健康是實現夢想最基本的條件，他鼓勵年輕人每天都要運動，保持身體最佳狀況；再來是持續學習，不斷充實自我，提升自己的競爭力；最後是要懂得反省，「反省可以讓人了解自己的盲點，修正錯誤的觀念，並且精進自我的內在。」
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