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宏碁股份有限公司施振榮
宏碁集團創辦人施振榮表示,二千五百多年前,孟子就提出「王道」的論述,不過孟子談的王道是帝王之道,主要是應用在政治領域;我現在所談的「王道」,指...
宏碁股份有限公司施振榮
宏碁創辦人施振榮表示,領導人最重要的使命,就是要將願景、使命與價值觀等對內外做充分的溝通,所以在採取行動前,做法就是要「3C而後行」,所謂「3C」...
宏碁股份有限公司陳俊聖
宏碁董事長陳俊聖表示,在這波通膨、利率上升過程中,台灣感受好像還好,甚至政府還減債一千多億元,台灣無論在景氣循環、總體經濟、防疫都穩紮穩打。實...
緯創資通股份有限公司林憲銘
緯創董事長林憲銘直言,很多人認為代工沒什麼價值、低毛利,其實代工產業剛開始發展有合理毛利,過去幾年有2個重大原因造成毛利率下滑。第一是產品標準...
和碩聯合科技股份有限公司童子賢
和碩董事長童子賢說明,全世界最完整的半導體生態系就是在台灣,精緻到連無塵衣的清潔,都有專門公司負責,而國外想要發展半導體產業,如果沒有辦法連這...
宏碁股份有限公司施振榮
宏碁集團創辦人施振榮指出,未來發展關鍵還是在微處理機的應用,而所需要的半導體技術,台灣已經取得世界最領先的地位,未來台灣應該在現有的硬體基礎上...
佳世達科技股份有限公司陳其宏
佳世達董事長陳其宏說:「如果健康是1,不論你的財富有多少個0,一旦健康這個『1』變成零之後,所有的財富,全部也都是0。」陳其宏說「金錢不過是一張紙...
緯穎科技服務股份有限公司林憲銘
緯穎董事長林憲銘表示,封控比想像中嚴峻,但是對緯穎影響最小,集團在大陸佈局蠻廣的,昆山、泰州、成都、重慶到華南中山都有,但是很多供應商還是來自...
友通資訊股份有限公司李昌鴻
友通資訊是台灣第三大工業電腦廠,背後關鍵推手就是副董事長兼佳世達科技副總暨智能方案事業群總經理李昌鴻,他主導佳世達與友通、拍檔合作案,並於201...
神達電腦股份有限公司苗豐強
提到「區域性運籌中心」,苗豐強坦言,過去談「營運中心」有六大中心,包括製造、海運轉運、航空轉運、金融、電信與媒體等,如今台灣有些方面比不上新加...
廣達電腦股份有限公司林百里
在全球布局上,林百里指出,自2018年底起,廣達陸續在台灣的華亞科學園區內擴充製造產能,擴建總廠、二廠及新建的三廠均已全面加入量產;泰國生產基地也...
神達電腦股份有限公司苗豐強
苗豐強曾說過,身為企業經營者,就像下棋一樣,須花很多時間思索琢磨,或和同事反覆辯論,才能找出最好的下一步。所謂內部的條件,就是管理學上常用的「...
動力科技股份有限公司許文昉
動力科技董事長許文昉表示,對系統廠客戶而言,任何料件都缺一不可,少了一樣就無法出貨,即使零組件只是晚個幾天就到了,但有可能因此錯失空運或者海運...
新普科技股份有限公司宋福祥
宋福祥有執著、霸氣的創業特質,也具備扎實、縝密的管理功夫。這讓他在面對競爭時,不走「諾曼第登陸式」的人海戰術,他喜歡電影《六壯士》(The Guns ...
和碩聯合科技股份有限公司童子賢
和碩董事長童子賢認為,企業本來就應該以有限的資源、做最好的組合,來提升附加價值,不論遇上什麼問題都要求政府出來面對,顯示產業界心態還停留在青春...
和碩聯合科技股份有限公司童子賢
和碩董事長童子賢表示,俄烏戰爭現在看起來是有節制的,北約不肯設置禁航區,就是不想把戰事從局部的中型衝突,變成世界級的大型衝突,所以看起來是亂中...
大眾全球投資控股股份有限公司簡民智
在台灣家族企業的接班二代中,簡民智覺得自己算是幸運的。一來是他接班時,不是可坐享金山銀山的收割期,而是業績持續探底、集團虧損逾20億、同時還有超...
大眾全球投資控股股份有限公司簡民智
打從簡民智一出生(或根本還沒呱呱墜地之前),「王永慶外孫」這標籤即如影隨形,有時甚至還取代了他的名字(在那些他生活圈之外、跟他沒有人事物交集的...
廣達電腦股份有限公司林百里
廣達的電信設備事業仍在起步階段,未來發展有待觀察。過去廣達押寶新事業,儘管並非每次都成功,但總體都抓住大趨勢,找到下一世代的潛力產品。廣達在新...
廣達電腦股份有限公司林百里
廣達董事長林百里指出,元宇宙的關鍵技術是環境的模擬,因為元宇宙而產生的新互動,將產生很多新機會、新應用、新經濟。以新經濟來說,重點就是1997~2...
廣達電腦股份有限公司林百里
「大家都很興奮,元宇宙將是第三波未來10~20年新改變,每一波改變前,廣達都領先研發,快速將產品推到市場上,領先市場得到優勢。」廣達集團董事長林百...
和碩聯合科技股份有限公司童子賢
一向被業界認為是「文青」老闆的和碩董事長童子賢,與多數科技人不同,自身人文氣息濃厚,提到用人及決策方法的心法,童子賢強調,只有「擺脫直覺,相信...
藍天電腦股份有限公司許崑泰
許崑泰自成一格的獵地哲學,在中國累積了多年經營商用不動產的經驗,趕搭上地產成長的列車,迅速擴大事業版圖;如今把焦點轉向台灣,看上雙子星的發展潛...
佳世達科技股份有限公司陳其宏
觀察陳其宏領航哲學,可從三個行動層次探究:先後井然有序,快慢各有節奏,張弛分外有度。在他的經營哲學中,資源投入要快,文化融合要慢。「我通常三個...
藍天電腦股份有限公司許崑泰
許崑泰一直以來投資商用不動產,都是以投報率為原則決定兩岸發展策略,中國大陸的土地經過幾年已經翻漲,雖然換算下來大陸的投報率還是比較好,但是當地...
佳世達科技股份有限公司陳其宏
陳其宏出身農家,在家中排行老么,小時候爸爸、媽媽要去田裡耕作,哥哥、姊姊老早就在外面工作讀書,所以他9歲就要開始幫忙煮菜給家人吃,練就一身廚藝...
宏碁股份有限公司施振榮
1991年,當時哈佛商業評論(Harvard Business Review)上有一篇文章,講述未來將出現不會做電腦的電腦公司、沒有晶圓廠的半導體公司。當哈佛商業評論的...
宏碁股份有限公司林佳璋
顧攤做生意,跟林佳璋現在掌管的展碁國際代理商生意,其實有相似本質。「跟代理一樣,菜攤上,每一項商品都是重要素材,多品項才能維持一天的利潤,」林...
宏碁股份有限公司林佳璋
現在,展碁的電商營收占比已達30%。不換血、不裁員,林佳璋在內部完成了一場寧靜革命。這讓過去有宏碁庇蔭,雖身為代理商,但卻有原廠身段的展碁人相當...
和碩聯合科技股份有限公司童子賢
電動車崛起勢不可擋,從美國通用汽車(GM)、克萊斯勒、德國 BMW、福斯到日本豐田;從美國加州蘋果、亞馬遜,不論傳統汽車大廠還是科技巨頭,大家都宣示...
達方電子股份有限公司蘇開建
2020年10月間,達方董事長蘇開建帶領集團一級主管騎乘自家智慧動能自行車品牌「BESV」及所代理品牌公路車,經花東太魯閣直攻臺灣公路最高點合歡山武嶺,...
安力國際股份有限公司許振焜
信奉員工就是家人的許振焜從來沒有開口罵過人,就連平日稱呼同仁也不會連名帶姓的叫,而只是單叫名字。因此當新到任的副總鄭雅文第一次被許董連名帶姓呼...
仁寶電腦工業股份有限公司許勝雄
仁寶董事長許勝雄經營管理有20字心法,即「知人善任、分層負責、充分授權、疑人不用、用人不疑」,他希望打造讓同仁生活無虞,讓有才能員工能得以發揮的...
緯創資通股份有限公司林憲銘
林憲銘畢業於交大計算與控制工程系,1979年進入宏碁從基層做起,歷任泛宏碁集團多項重要職務,也升任宏碁電腦集團總經理。在緯創草創初期,員工的離職率...
廣達電腦股份有限公司林百里
圖畫好發布給全公司後,員工全都表示聽懂,讓林百里很有信心,10月底的2019第17屆華人領袖《遠見》高峰會,他就帶著這張圖到現場闡述願景,引起在場貴賓...
佳世達科技股份有限公司李昌鴻
佳世達董事長陳其宏看上的是李昌鴻產業人脈廣,投資雷達圖豐富完備,且眼光精準,再加上他說服力強,容易取得別人信任,都有助於他投後管理績效卓著。怎...
佳世達科技股份有限公司陳其宏
陳其宏扮演「聯合艦隊」的指揮官,當艦隊跨足新的領域,他的第一步就是先找出管理的共通點,盤點出不同的環節,一旦發現不一樣,即便今年將滿59歲的他,...
佳世達科技股份有限公司陳其宏
小時候靠天吃飯的不穩定日子過得太苦,讓陳其宏喜歡上可以規畫預測的科技、科學,「我不太相信算命,我相信後天努力、用對方法,正面態度去面對人生。」...
佳世達科技股份有限公司陳其宏
陳其宏和經營團隊親力親為,不僅派任管理團隊協助、也大方給予資源,在短時間內就可以看到合作夥伴營收、獲利增加,把利潤回饋給原股東,為公司創造更大...
光寶科技股份有限公司宋恭源 宋明峰
台灣電子業第一家上市公司光寶,擔任光寶科董事長46年的宋恭源退休,由獨子宋明峰接任董事長,宋明峰與宋恭源膚色一黑一白,不過父子之間卻也有許多相同...
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