【王伯元】中磊董座王伯元 用人有4才論
中磊電子股份有限公司
刊登日期：2015/9/13 下午 05:43:43 資料來源：聯合新聞網
看到人總是笑咪咪的王伯元，是台灣創投界的教父；進入創投業前，王伯元已在IBM任職21年。隨著在IBM工作的時間越久，王伯元就越覺得IBM應該要重視台灣，看好台灣科技發展態勢的王伯元最後決定辭職，回到台灣。回到台灣之後，王伯元從創投做起，1990年成立怡和創投，投資260多家公司，並於1992年成立中磊電子；隨著中磊營業額越做越大，國外行銷據點也遍及北美、歐洲、中國及亞太地區，這也讓王伯元越來越重視人才培養。對於人才培育，王伯元有一套自己的觀點，認為選用人才要重視「育才」、「用才」、「引才」與「聚才」。王伯元重視台灣人才，更希望人才能有好的發展，他勉勵年輕人，要將眼界打開，不要只侷限在台灣，一定要「立足台灣、放眼全世界」。
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