| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 241 | 4/1 第八期ESG人力資源效能應用管理師認證班 (活動日期：2025/04/01) | 2025/3/31 | 中華人事主管協會 |
| 242 | 4/1 第二期ChatGPT行銷企劃應用與Tableau數據分析認證班 (活動日期：2025/04/01) | 2025/3/31 | 中華人事主管協會 |
| 243 | 3/31 2022 資訊安全管理系統主導稽核員訓練 (活動日期：2025/03/31) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 244 | 3/30 現代化企業組織設計與工作分析 (活動日期：2025/03/30) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 245 | 3/29 AI與大數據時代—人資實務應用 (活動日期：2025/03/29) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 246 | 3/28 ChatGPT/AI 技術在人力資源管理上的應用 (活動日期：2025/03/28) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 247 | 3/27 AI創作智財權歸屬與責任？新時代AI智財權法律解析實務 (活動日期：2025/03/27) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 248 | 3/27 遠端—高績效敏捷領導力 (活動日期：2025/03/27) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 249 | 3/27 ChatGPT/AI 高效辦公室行政文書應用工具 (活動日期：2025/03/27) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 250 | 3/25 營業稅基礎解析、憑證整理 (活動日期：2025/03/25) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 251 | 3/25 服務業SOP的制定與改善 (活動日期：2025/03/25) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 252 | 3/25 能源管理系統內部稽核員訓練課程 (活動日期：2025/03/25) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 253 | 3/25 HR大數據之國內外案例研析及應用 (活動日期：2025/03/25) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 254 | 3/25 ESG落實強化勞資關係與效能 (活動日期：2025/03/25) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 255 | 3/25 生成式AI文案創作與生成 (活動日期：2025/03/25) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 256 | 3/24 如何運用生成式AI/ChatGPT工具來做數據分析 (活動日期：2025/03/24) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 257 | 3/23 HR的數據化分析大趨勢與重點 (活動日期：2025/03/23) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 258 | 3/22 企業ESG永續長培訓班 (活動日期：2025/03/22) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 259 | 3/22 Python程式設計基礎與應用 (活動日期：2025/03/22) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
| 260 | 3/20 運用PDCA模式建立食品安全與品質文化 (活動日期：2025/03/20) | 2025/3/3 | 中華人事主管協會 |
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