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刊登日期：2023/3/17 下午 10:40:32 資料來源：經濟日報

燁輝不斷蛻變，成為國內幸福企業標竿，在海外展現國際競爭力，鞏固世界級鋼廠的地位。燁輝總經理張振武指出，上任一年多來，在公司內部揭櫫「習慣」、「服務」、「全員業務」三大要點。在全員都是業務方面，不是只有業務單位才是業務。例如張振武上任後要求廠區「抓三漏」，全面杜絕漏水、漏油、漏氣的問題，因為省下來的就是賺了，成果頗為豐碩。張振武表示，製造業第一要務就是安全管理，天天巡廠看到有安全疑慮的地方就馬上改善，即刻著手處理，全員共同創造安全的工作環境。推廣「沒有口號只有口碑」的觀念，口號是自己說，口碑是別人給的。不只同事間、部門間，還有客戶、供應商間都要創造口碑，這才是燁輝與別人不同的優勢，讓客戶、供應商與不同部門講了才算。張振武說，首先是基礎操作領域，依照標準作業流程，如實、如質完成工作要求。第二是專業面的傳承，有的人技術很好，會做但不會說，如何將這些寶貴經驗有效傳遞下去，是另個重點。第三，是跨部門把不同的人才集中起來，創造一加一大於二的宏觀效果。

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