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刊登日期：2019/6/6 下午 02:22:51 資料來源：經貿透視雙周刊

到目前為止，台灣神隆共有400多名員工，其中將近100多位研發人員中，四成以上擁有碩士學位、近二成有博士學位、許多在國外業界擁有多年藥廠實務經驗，人才濟濟，是台灣神隆最引以自傲的團隊。除了現行聘用擁有國外業界實務經驗的專業人才之外，目前神隆還有四位美籍技術諮詢顧問，每年一季來台幾次，每次停留二周左右；還有一位外籍生產顧問。黃水上表示，相較於國外製藥業悠久的淵源與深厚的基礎，台灣原料藥產業顯得年輕，因此，神隆亟需引進海外在藥界服務過的專業技術人才，來協助培育台灣的班底，台灣神隆聘用外籍高階主管，要的就是經驗的傳承與學習，以及人才的培育。他指出，生物科技業一般外籍顧問來台工作多是約聘，很少長期居留。他認為，重點是必需盡快讓外籍專家的技術傳承給台灣的人才，縮減接軌的落差，技術與經驗在地紮根後，才能有助於國內原料藥產業的穩健發展。

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