| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 401 | 11/17 AI高效簡報流程 (活動日期：2024/11/17) | 2024/11/12 | 中華人事主管協會 |
| 402 | 11/15 HR大數據之國內外案例研析及應用(ABH) (活動日期：2024/11/15) | 2024/11/12 | 中華人事主管協會 |
| 403 | 11/15 HR大數據之訓練發展與人才留任管理應用操作(ABH) (活動日期：2024/11/15) | 2024/11/12 | 中華人事主管協會 |
| 404 | 12/27 市場規模預測與評估 (活動日期：2024/12/27) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 405 | 12/20 市場規模統計與行銷應用 (活動日期：2024/12/20) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 406 | 12/13 創新需求挖掘與應用情境探索 (活動日期：2024/12/13) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 407 | 12/6 產業分析的模型應用 (活動日期：2024/12/06) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 408 | 11/29 產業分析的資料蒐集要領 (活動日期：2024/11/29) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 409 | 11/22 產業分析的邏輯思考 (活動日期：2024/11/22) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 410 | 11/13 企業減碳管理與邊緣AI應用的雙向探索 (活動日期：2024/11/13) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 411 | 12/17 AI應用趨勢下新興產業技術發展 (活動日期：2024/12/17) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 412 | 11/12 穿戴式裝置、GenAI手機、安防監控、韌性佈局 (活動日期：2024/11/12) | 2024/11/12 | 資策會產業情報研究所 |
| 413 | 11/22 產業分析的關鍵技能 (活動日期：2024/11/22) | 2024/10/23 | 資策會產業情報研究所 |
| 414 | 11/8 市場規模預測與評估 (活動日期：2024/11/08) | 2024/10/23 | 資策會產業情報研究所 |
| 415 | 11/15 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(高雄) (活動日期：2024/11/15) | 2024/10/23 | 經曜管理諮詢股份有限公司 |
| 416 | 11/8 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(台中) (活動日期：2024/11/08) | 2024/10/23 | 經曜管理諮詢股份有限公司 |
| 417 | 11/13 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(台北) (活動日期：2024/11/13) | 2024/10/23 | 經曜管理諮詢股份有限公司 |
| 418 | 10/26 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2024/10/26) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 419 | 10/15 績效制度建立與管理 (活動日期：2024/10/15) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 420 | 10/23 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2024/10/23) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
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