| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1041 | 5/15 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1042 | 5/15 績效管理策略規劃與推行實務 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1043 | 5/17 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2023/05/17) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1044 | 5/15 薪資獎勵辦法設計與運用 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1045 | 5/15 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1046 | 5/15 薪資設計基礎與管理 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1047 | 5/17 業務薪獎制度設計實務 (活動日期：2023/05/17) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1048 | 5/15 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1049 | 517 年度教育訓練規劃與預算編列 (活動日期：2023/05/17) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1050 | 5/15 教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1051 | 5/17 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2023/05/17) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1052 | 5/15 企業文化與人資管理資訊化策略 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1053 | 5/27 企業診斷與HR策略整合診斷 (活動日期：2023/05/27) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1054 | 5/15 職能模式建立與職能發展執行實務 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1055 | 5/22 人力成本分析與人力產值規劃 (活動日期：2023/05/22) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1056 | 5/15 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃 (活動日期：2023/05/15) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1057 | 5/25 企業數位轉型—HR必備的數據分析力 (活動日期：2023/05/25) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1058 | 5/28 人力資源盤點與召募任用法律規範 (活動日期：2023/05/28) | 2023/5/9 | 中華人事主管協會 |
| 1059 | 5/10 製造業生產成本降低與管控實務 (活動日期：2023/05/10) | 2023/5/4 | 中國生產力中心 |
| 1060 | 5/10 智慧工廠管理 (活動日期：2023/05/10) | 2023/5/4 | 中國生產力中心 |
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