| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1041 | 3/30 企業流程標準化SOP建立與改善實務 (活動日期：2023/03/30) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1042 | 3/29 ISO31000與ISO31010風險管理技術與內部控制實務 (活動日期：2023/03/29) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1043 | 3/28 企業永續發展(ESG)與供應鏈管理之整合 (活動日期：2023/03/28) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1044 | 3/28 績效管理與員工激勵實務 (活動日期：2023/03/28) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1045 | 3/28 衝突管理及跨部門合作 (活動日期：2023/03/28) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1046 | 3/28 生產計劃管制與智慧化 (活動日期：2023/03/28) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1047 | 3/28 企業永續發展(ESG)與供應鏈管理之整合 (活動日期：2023/03/28) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1048 | 3/27 現場工作安排及進度管制研習班 (活動日期：2023/03/27) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1049 | 3/27 SQM供應商管理與輔導 (活動日期：2023/03/27) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1050 | 3/23 營業稅與營利事業所得稅相關課稅實務解析 (活動日期：2023/03/23) | 2023/3/22 | 中國生產力中心 |
| 1051 | 4/15 企業文化與員工認同建立實務 (活動日期：2023/04/15) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1052 | 4/17 從KPI角度出發，績效管理如何與薪酬、訓練產生連動？ (活動日期：2023/04/17) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1053 | 4/15 績效管理辦法設計與KPI設定 (活動日期：2023/04/15) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1054 | 4/9 績效制度建立與管理 (活動日期：2023/04/09) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1055 | 4/5 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1056 | 4/15 績效管理策略規劃與推行實務 (活動日期：2023/04/15) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1057 | 4/17 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2023/04/17) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1058 | 4/5 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1059 | 4/5 薪資獎勵辦法設計與運用 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
| 1060 | 4/5 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計 (活動日期：2023/04/05) | 2023/3/22 | 中華人事主管協會 |
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