【陳其忠】不以“臺籍”論英雄 臺商陳其忠的用人觀
信邦電子股份有限公司
刊登日期：2011/3/17 上午 10:09:47 資料來源：華夏經緯網
人才是企業立足之本，在陳其忠眼裏，不論是台灣籍的還是江陰籍的管理者，堅持“能者上，庸者下”。他通過送培自培和企業給位置鍛鍊等用人機制，很快培養起一批當地的優秀管理者。如今江陰信邦電子台灣籍管理人員從40多人壓縮到了10多人，而江陰本土的管理人員增加了一大批，而且其中的優秀幹部還提拔到外地新組建的企業獨當一面。“總部派來的臺幹往往存在自己是創業者的優越感，由此容易鬆懈，我們在引導他們擺正位置的同時，積極培養使用本地的管理者，這是對企業最大的負責。”陳其忠道出了他的用人觀。
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