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教育訓練

編號 資料標題 刊登日期 資料來源
301 12/17 AI應用趨勢下新興產業技術發展  (活動日期：2024/12/17) 2024/11/12 資策會產業情報研究所
302 11/12 穿戴式裝置、GenAI手機、安防監控、韌性佈局  (活動日期：2024/11/12) 2024/11/12 資策會產業情報研究所
303 11/22 產業分析的關鍵技能  (活動日期：2024/11/22) 2024/10/23 資策會產業情報研究所
304 11/8 市場規模預測與評估  (活動日期：2024/11/08) 2024/10/23 資策會產業情報研究所
305 11/15 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(高雄)  (活動日期：2024/11/15) 2024/10/23 經曜管理諮詢股份有限公司
306 11/8 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(台中)  (活動日期：2024/11/08) 2024/10/23 經曜管理諮詢股份有限公司
307 11/13 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(台北)  (活動日期：2024/11/13) 2024/10/23 經曜管理諮詢股份有限公司
308 10/26 從經營策略制定績效管理制度  (活動日期：2024/10/26) 2024/10/1 中華人事主管協會
309 10/15 績效制度建立與管理  (活動日期：2024/10/15) 2024/10/1 中華人事主管協會
310 10/23 績效考核制度設計與運用  (活動日期：2024/10/23) 2024/10/1 中華人事主管協會
311 10/17 績效管理與人才發展計劃  (活動日期：2024/10/17) 2024/10/1 中華人事主管協會
312 10/27 招募聘用--規章制度規劃與流程設計  (活動日期：2024/10/27) 2024/10/1 中華人事主管協會
313 10/20 教育訓練規劃執行與成效評估  (活動日期：2024/10/20) 2024/10/1 中華人事主管協會
314 10/17 人才發展與教育訓練規劃執行  (活動日期：2024/10/17) 2024/10/1 中華人事主管協會
315 10/12 人力資源盤點與召募任用法律規範  (活動日期：2024/10/12) 2024/10/1 中華人事主管協會
316 10/19 大數據對HR的策略思考及改變  (活動日期：2024/10/19) 2024/10/1 中華人事主管協會
317 10/26 策略性人力資源與招募甄選策略  (活動日期：2024/10/26) 2024/10/1 中華人事主管協會
318 10/20 HR各項規章制度規劃與流程設計  (活動日期：2024/10/20) 2024/10/1 中華人事主管協會
319 10/27 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃  (活動日期：2024/10/27) 2024/10/1 中華人事主管協會
320 10/15 人力成本分析與人力產值規劃  (活動日期：2024/10/15) 2024/10/1 中華人事主管協會

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