| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 441 | 5/5 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2024/05/05) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 442 | 5/23 年度教育訓練規劃與預算編列 (活動日期：2024/05/23) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 443 | 5/15 教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2024/05/15) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 444 | 5/8 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2024/05/08) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 445 | 5/19 HR的數據化分析大趨勢與重點 (活動日期：2024/05/19) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 446 | 5/26 AI與大數據時代—人資實務應用 (活動日期：2024/05/26) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 447 | 5/5 企業文化與人資管理資訊化策略 (活動日期：2024/05/05) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 448 | 5/19 策略性人力資源與招募甄選策略 (活動日期：2024/05/19) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 449 | 5/26 HR各項規章制度規劃與流程設計 (活動日期：2024/05/26) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 450 | 5/28 人力成本分析與人力產值規劃" (活動日期：2024/05/28) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 451 | 5/25 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃 (活動日期：2024/05/25) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 452 | 5/7 企業數位轉型—HR必備的數據分析力 (活動日期：2024/05/07) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 453 | 5/18 工作規則撰寫實務 (活動日期：2024/05/18) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 454 | 5/15 薪資結構設計、調整及稅法處理實務 (活動日期：2024/05/15) | 2024/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 455 | 4/29運用改善技巧降低製造成本研習班 (活動日期：2024/04/29) | 2024/4/2 | 中國生產力中心 |
| 456 | 4/26數位轉型推動的知識管理進化 (活動日期：2024/04/26) | 2024/4/2 | 中國生產力中心 |
| 457 | 4/24兩岸貿易通關及物流實務操作 (活動日期：2024/04/24) | 2024/4/2 | 中國生產力中心 |
| 458 | 4/24數位轉型基礎的碳足跡管理 (活動日期：2024/04/24) | 2024/4/2 | 中國生產力中心 |
| 459 | 4/24成本控制的攻略手法與強化執行力 (活動日期：2024/04/24) | 2024/4/2 | 中國生產力中心 |
| 460 | 4/23業務市場開拓與客戶管理 (活動日期：2024/04/23) | 2024/4/2 | 中國生產力中心 |
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