| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 441 | 11/8 市場規模預測與評估 (活動日期：2024/11/08) | 2024/10/23 | 資策會產業情報研究所 |
| 442 | 11/15 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(高雄) (活動日期：2024/11/15) | 2024/10/23 | 經曜管理諮詢股份有限公司 |
| 443 | 11/8 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(台中) (活動日期：2024/11/08) | 2024/10/23 | 經曜管理諮詢股份有限公司 |
| 444 | 11/13 臺商跨境營運布局與接班傳承規劃(台北) (活動日期：2024/11/13) | 2024/10/23 | 經曜管理諮詢股份有限公司 |
| 445 | 10/26 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2024/10/26) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 446 | 10/15 績效制度建立與管理 (活動日期：2024/10/15) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 447 | 10/23 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2024/10/23) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 448 | 10/17 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2024/10/17) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 449 | 10/27 招募聘用--規章制度規劃與流程設計 (活動日期：2024/10/27) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 450 | 10/20 教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2024/10/20) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 451 | 10/17 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2024/10/17) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 452 | 10/12 人力資源盤點與召募任用法律規範 (活動日期：2024/10/12) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 453 | 10/19 大數據對HR的策略思考及改變 (活動日期：2024/10/19) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 454 | 10/26 策略性人力資源與招募甄選策略 (活動日期：2024/10/26) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 455 | 10/20 HR各項規章制度規劃與流程設計 (活動日期：2024/10/20) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 456 | 10/27 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃 (活動日期：2024/10/27) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 457 | 10/15 人力成本分析與人力產值規劃 (活動日期：2024/10/15) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 458 | 10/29 企業數位轉型—HR必備的數據分析力 (活動日期：2024/10/29) | 2024/10/1 | 中華人事主管協會 |
| 459 | 9/30 企業ESG永續發展與碳中和管理實務 (活動日期：2024/09/30) | 2024/8/26 | 中國生產力中心 |
| 460 | 9/27 品牌規畫管理與執行 (活動日期：2024/09/27) | 2024/8/26 | 中國生產力中心 |
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