黃男州專訪(二)/做好五個L 強化競爭力

刊登日期:2020/3/22 上午 08:40:55 資料來源:經濟日報
2019年成立了智能金融處,未來銀行的客服服務,初階服務可能交由人工智慧執行,漸進式數位化過程中,資訊系統與人才、企業內部運作氛圍都要變,必須了解顧客經驗、達到靈活改變,以及有實驗精神。一家銀行的轉變,大約在三到五年就可看見,這次銀行的拐點就是金融科技,2020年台灣要迎接三家純網銀正式營業,自己樂觀其成,純網銀上路後,三年內將見真章,做得好台灣金融機構將會脫穎而出。有人害怕數位通路會完全取代實體,實際上,實體與虛擬通路彼此不是取代、而是互補關係,某些事情上許多顧客仍喜歡面對面,例如假設要借貸100億元給一位客戶,企業一定要跟企業負責人談過,數位可以取代很多交易,但不能取代所有事情。有人說數位是破壞式創新,但企業在運行過程都有其原本的核心競爭力,玉山希望透過科技力量精進與顧客之間關係,顧客價值衡量也會改變。金融行業是馬拉松,重要的是風險控管,不像其他產業也許可以靠併購,馬拉松中最重要的是能夠跑百米,因此2020年我們還重視煞車,包括要做好風險管理、法令遵循、反洗錢、內部稽核、資訊安全,要有安全網,因為汽車沒有煞車裝置的話,每輛車都會開很慢。海外布局要有五個L條件,第一取得Licence(證照)、第二是要有Leading team(人才)、第三是Logistics(完善各項內控制度)、第四是Localization(在地化)、第五是Longterm view(要有跑馬拉松長期準備)。