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刊登日期：2015/6/24 上午 03:55:17 資料來源：天下雜誌

玉山開國內金融業之先河，2000年率先成立電子金融部，從市場趨勢、顧客需求與主管機關法規等，針對跨國境、跨產業與跨虛實進行深入分析與商機開發。2015年更將電子金融部提升為數位金融事業處，負責整合與深耕數位客群，足見玉山對數位金融的投注心力及重視程度。邁向金融3.0的同時，發展電商、研發數位金融產品滿足顧客需求及創新數位服務，已經是刻不容緩之事。而且數位行銷與傳統行銷差異甚鉅，不同的思維邏輯之外更需要以開放的心胸聆聽使用者的心聲，因此需要更多數位人才加入，帶入更多新穎的概念提升服務及產品。電商金融、社群金融、數據金融是玉山未來數位發展的主軸，擁有這三項才能的跨界創新「π型人」在玉山將能獲得寬廣的舞台。為了培育關鍵人才，玉山提供全方位培育計畫，包含跨產品線輪調歷練、金融專業的學習成長、資深主管的傳承指導、參加經營會議的視野拓展及負責重要專案的各種機會等。希望藉由全方位培育計畫，讓關鍵人才具備強烈的責任感與企圖心，樂於團隊合作、更願意挑戰自我極限，共同為深耕台灣布局亞洲而努力。在數位化及全球化的時代，決定輸贏的是效率，也是人才，玉山除了積極打造數位金融的舞台，藉此培育更多數位金融人才，更將透過專業的財富管理團隊，提供最優質、有溫度的金融服務，贏得更多顧客的信賴與肯定。

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