| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1341 | 9/3 跨部門溝通與團隊共識建立 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1342 | 9/15 跨世代領導與溝通協調 (活動日期：2022/09/15) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1343 | 9/7 當責管理執行力提升 (活動日期：2022/09/07) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1344 | 9/4 核心管理能力與團隊領導養成 (活動日期：2022/09/04) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1345 | 9/1 主管邏輯說服力與創新思考力 (活動日期：2022/09/01) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1346 | 9/25 工作計劃控管與高績效管理 (活動日期：2022/09/25) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1347 | 9/23 工作計畫制訂與執行力提升特訓 (活動日期：2022/09/23) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1348 | 9/13 工作分析與職位說明書撰寫技巧 (活動日期：2022/09/13) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1349 | 9/24 全方位員工行為風險管理及找到員工成功特質的輔導技巧 (活動日期：2022/09/24) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1350 | 9/3 化解衝突與轉化員工情緒輔導技巧 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1351 | 9/2 跨世代溝通與衝突解決技巧 (活動日期：2022/09/02) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1352 | 9/17 績效管理如何與薪酬、訓練產生連動 (活動日期：2022/09/17) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1353 | 9/17 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2022/09/17) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1354 | 9/3 績效制度建立與管理 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1355 | 9/3 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1356 | 9/25 績效管理/考核--規章制度規劃與流程設計 (活動日期：2022/09/25) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1357 | 9/7 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/09/07) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1358 | 9/17 薪資獎勵辦法設計與運用 (活動日期：2022/09/17) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1359 | 9/24 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計 (活動日期：2022/09/24) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1360 | 9/13 職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務 (活動日期：2022/09/13) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
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