| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1481 | 1/18 績效管理與人才發展計畫 (活動日期：2022/01/18) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1482 | 1/16 績效管理策略規劃與推行實務 (活動日期：2022/01/16) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1483 | 1/16 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2022/01/16) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1484 | 1/15 教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2022/01/15) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1485 | 1/14 年度教育訓練規劃與預算編列 (活動日期：2022/01/14) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1486 | 1/9 HR各項規章制度規劃與流程設計 (活動日期：2022/01/09) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1487 | 1/9 職能模式建立與職能發展執行實務 (活動日期：2022/01/09) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1488 | 1/8 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2022/01/08) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1489 | 1/8 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃 (活動日期：2022/01/08) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1490 | 1/7 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2022/01/07) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1491 | 1/7 工作分析與職位說明書撰寫技巧 (活動日期：2022/01/07) | 2021/12/28 | 中華人事主管協會 |
| 1492 | 12/18 核心管理能力與團隊領導養成 (活動日期：2021/12/18) | 2021/12/10 | 中華人事主管協會 |
| 1493 | 12/25 人力成本分析與人力產值規劃 (活動日期：2021/12/25) | 2021/12/10 | 中華人事主管協會 |
| 1494 | 12/16 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2021/12/16) | 2021/12/10 | 中華人事主管協會 |
| 1495 | 12/28 當責管理四大關鍵步驟 (活動日期：2021/12/28) | 2021/12/10 | 中華人事主管協會 |
| 1496 | 12/24 當責管理執行力提升 (活動日期：2021/12/24) | 2021/12/10 | 中華人事主管協會 |
| 1497 | 12/12 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃 (活動日期：2021/12/12) | 2021/12/10 | 中華人事主管協會 |
| 1498 | 企業公文撰寫技巧與實作 (活動日期：2021/11/11) | 2021/11/9 | 中華人事主管協會 |
| 1499 | 當責管理四大關鍵步驟 (活動日期：2021/11/18) | 2021/11/9 | 中華人事主管協會 |
| 1500 | 溝通表達藝術與簡報技巧 (活動日期：2021/12/04) | 2021/11/9 | 中華人事主管協會 |
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