| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1481 | 5/7 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1482 | 5/22 績效制度建立與管理 (活動日期：2022/05/22) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1483 | 5/21 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1484 | 5/19 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/05/19) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1485 | 5/19 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/05/19) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1486 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1487 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1488 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1489 | 5/4 職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務 (活動日期：2022/05/04) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1490 | 5/5 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計 (活動日期：2022/05/05) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1491 | 5/4 業務薪獎制度設計實務 (活動日期：2022/05/04) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1492 | 5/8 薪資設計基礎與管理 (活動日期：2022/05/08) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1493 | 5/14 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2022/05/14) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1494 | 5/7教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1495 | 5/5 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2022/05/05) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1496 | 5/14 訓練品質體系建立 (活動日期：2022/05/14) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1497 | 5/15 召募任用制度操作與管理技巧 (活動日期：2022/05/15) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1498 | 5/5 工作分析與職位說明書撰寫技巧 (活動日期：2022/05/05) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1499 | 5/28 HR各項規章制度規劃與流程設計 (活動日期：2022/05/28) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1500 | 5/7 人力資源管理的發展趨勢與策略規劃 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
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