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【杜書伍】【商業周刊】四大管理難題(1)聯強杜書伍：制度或人才哪個重要？

聯強國際股份有限公司杜書伍
聯強國際股份有限公司

刊登日期：2011/1/18 上午 12:00:00 資料來源：YouTube

制度重要是因為透過它，能把一般人訓練成符合公司需求的人才；但相對的，若沒有人才，制度根本創造不出來。小公司的時候，創業者就是制度，說什麼就是什麼；當公司不大不小的時候，這時制度很難建，成本很高；當公司規模很大的時候，公司要請有能力的人設立制度，推動制度來規範員工，要督導成效，然後回頭修改，並請持續做。要去了解制度或人才的關係和孰重孰輕的關係，並運用在公司制度裏!

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