【郭智輝】專業差、輩分低...崇越董座給新鮮人的忠告：初入職場，唯有做好「這件事」才能讓你活下去
崇越科技股份有限公司
刊登日期：2020/6/24 上午 11:17:51 資料來源：今周刊
初入職場，專業不夠、輩分不夠，唯有敬業樂群，才能讓你活得下去、活得夠久。不敬業不樂群的人，碰到問題沒人想幫忙，只能自生自滅。態度比能力重要。誠信正直的人格是未來20、30年縱橫職涯的標準配備。隨著年資逐級而升，從菜鳥變老鳥變幹部變主管，要懂得包容、分享。多元化的社會有多元化的價值觀，更沒有贏者全拿這回事，這次分享給別人，下回別人也會分享給你，這就是多贏。不懂分享的人或組織容易走極端，當你站在極端的邊緣，下一步就無路可走了。不同的能力製作出不同的成品，價值也隨之而異。大學生是未經雕琢的木頭，在學期間，老師會雕成什麼作品，關係到學生未來的價值。此外，學生自己能否養成衍生性思考模式，舉一反三，也是提升自我價值的關鍵。每位帶領新鮮人的職場導師，請先想想當年初初入職的自己，再以同理心看待眼前這塊「木頭」。你的格局高度、雕琢功力，將深深影響木頭的未來價值。看到年輕的臉龐洋溢著燦爛的笑容，心中也替他們感到開心。
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