| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1281 | 9/1 高效SOP工作流程 (活動日期：2022/09/01) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1282 | 9/13 有效專案管理、規劃與執行 (活動日期：2022/09/13) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1283 | 9/3 團隊激勵與衝突化解技巧 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1284 | 9/3 跨部門溝通與團隊共識建立 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1285 | 9/15 跨世代領導與溝通協調 (活動日期：2022/09/15) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1286 | 9/7 當責管理執行力提升 (活動日期：2022/09/07) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1287 | 9/4 核心管理能力與團隊領導養成 (活動日期：2022/09/04) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1288 | 9/1 主管邏輯說服力與創新思考力 (活動日期：2022/09/01) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1289 | 9/25 工作計劃控管與高績效管理 (活動日期：2022/09/25) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1290 | 9/23 工作計畫制訂與執行力提升特訓 (活動日期：2022/09/23) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1291 | 9/13 工作分析與職位說明書撰寫技巧 (活動日期：2022/09/13) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1292 | 9/24 全方位員工行為風險管理及找到員工成功特質的輔導技巧 (活動日期：2022/09/24) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1293 | 9/3 化解衝突與轉化員工情緒輔導技巧 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1294 | 9/2 跨世代溝通與衝突解決技巧 (活動日期：2022/09/02) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1295 | 9/17 績效管理如何與薪酬、訓練產生連動 (活動日期：2022/09/17) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1296 | 9/17 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2022/09/17) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1297 | 9/3 績效制度建立與管理 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1298 | 9/3 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2022/09/03) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1299 | 9/25 績效管理/考核--規章制度規劃與流程設計 (活動日期：2022/09/25) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
| 1300 | 9/7 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/09/07) | 2022/7/28 | 中華人事主管協會 |
訪客
