| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1361 | 5/14 溝通表達藝術與簡報技巧 (活動日期：2022/05/14) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1362 | 5/17 異中求同--溝通協調與衝突管理 (活動日期：2022/05/17) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1363 | 5/17 異中求同--溝通協調與衝突管理 (活動日期：2022/05/17) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1364 | 5/5 核心管理能力與團隊領導養成 (活動日期：2022/05/05) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1365 | 5/7 時間管理與問題分析處理技巧 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1366 | 5/7 時間管理與問題分析處理技巧 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1367 | 5/6 主管邏輯說服力與創新思考力 (活動日期：2022/05/06) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1368 | 5/22 處理員工抗拒與新進員工輔導技巧 (活動日期：2022/05/22) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1369 | 5/29 化解衝突與轉化員工情緒輔導技巧 (活動日期：2022/05/29) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1370 | 5/6 跨世代溝通與衝突解決技巧 (活動日期：2022/05/06) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1371 | 5/7 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1372 | 5/22 績效制度建立與管理 (活動日期：2022/05/22) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1373 | 5/21 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1374 | 5/19 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/05/19) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1375 | 5/19 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/05/19) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1376 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1377 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1378 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1379 | 5/4 職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務 (活動日期：2022/05/04) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1380 | 5/5 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計 (活動日期：2022/05/05) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
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