| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1421 | 5/22 處理員工抗拒與新進員工輔導技巧 (活動日期：2022/05/22) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1422 | 5/29 化解衝突與轉化員工情緒輔導技巧 (活動日期：2022/05/29) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1423 | 5/6 跨世代溝通與衝突解決技巧 (活動日期：2022/05/06) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1424 | 5/7 從經營策略制定績效管理制度 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1425 | 5/22 績效制度建立與管理 (活動日期：2022/05/22) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1426 | 5/21 績效考核制度設計與運用 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1427 | 5/19 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/05/19) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1428 | 5/19 績效管理與人才發展計劃 (活動日期：2022/05/19) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1429 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1430 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1431 | 5/21 以職能為基礎的績效管理與薪酬獎勵制度 (活動日期：2022/05/21) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1432 | 5/4 職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務 (活動日期：2022/05/04) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1433 | 5/5 調薪作業規劃執行與變動獎金制度設計 (活動日期：2022/05/05) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1434 | 5/4 業務薪獎制度設計實務 (活動日期：2022/05/04) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1435 | 5/8 薪資設計基礎與管理 (活動日期：2022/05/08) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1436 | 5/14 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2022/05/14) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1437 | 5/7教育訓練規劃執行與成效評估 (活動日期：2022/05/07) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1438 | 5/5 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2022/05/05) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1439 | 5/14 訓練品質體系建立 (活動日期：2022/05/14) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
| 1440 | 5/15 召募任用制度操作與管理技巧 (活動日期：2022/05/15) | 2022/4/29 | 中華人事主管協會 |
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