| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1701 | 8/24 勞基法逐條解析基礎入門 (活動日期：2021/08/24) | 2021/7/2 | |
| 1702 | 8/24 處理員工抗拒與新進員工輔導技巧 (活動日期：2021/08/24) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1703 | 8/24 化解衝突與轉化員工情緒輔導技巧 (活動日期：2021/08/24) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1704 | 8/22 勞動基準法對勞動契約、派遣法律規定及發展趨勢(04-15RS) 台中 (活動日期：2021/08/22) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1705 | 8/22 勞動基準法對勞動契約、派遣法律規定及發展趨勢(02-32RS) 台北 (活動日期：2021/08/22) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1706 | 8/21 薪資設計基礎與管理(04-74HR) 台中 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1707 | 8/21 薪資設計基礎與管理(03-44HR) 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1708 | 8/21 薪資制度設計-工作評價與薪資調查(04-23CA) 台中 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1709 | 8/21 薪資制度設計-工作評價與薪資調查(03-10CA) 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1710 | 8/21 薪資制度設計-工作評價與薪資調查(03-02MUCA) 新竹 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1711 | 8/21 時間管理與問題分析處理技巧(06-01CJGMT) 台南 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1712 | 8/21 時間管理與問題分析處理技巧(03-01GMT) 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1713 | 8/21 勞基法-人資主管基礎入門上集 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1714 | 8/21 勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起 台北 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1715 | 8/21 勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1716 | 8/20 新世代總務工作管理與問題解決技巧 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1717 | 8/20 勞基法修正—勞檢查核重點與執行要項 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1718 | 8/20 員工背景徵信查核與薪資談判技巧 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1719 | 8/20 CEO名人菁英講堂 績效管理與組織效能提升 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1720 | 8/19 如何做一個Smart 的主管 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/19) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
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