| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1781 | 8/21 薪資設計基礎與管理(03-44HR) 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1782 | 8/21 薪資制度設計-工作評價與薪資調查(04-23CA) 台中 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1783 | 8/21 薪資制度設計-工作評價與薪資調查(03-10CA) 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1784 | 8/21 薪資制度設計-工作評價與薪資調查(03-02MUCA) 新竹 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1785 | 8/21 時間管理與問題分析處理技巧(06-01CJGMT) 台南 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1786 | 8/21 時間管理與問題分析處理技巧(03-01GMT) 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1787 | 8/21 勞基法-人資主管基礎入門上集 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1788 | 8/21 勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起 台北 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1789 | 8/21 勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起 桃園 (活動日期：2021/08/21) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1790 | 8/20 新世代總務工作管理與問題解決技巧 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1791 | 8/20 勞基法修正—勞檢查核重點與執行要項 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1792 | 8/20 員工背景徵信查核與薪資談判技巧 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1793 | 8/20 CEO名人菁英講堂 績效管理與組織效能提升 (活動日期：2021/08/20) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1794 | 8/19 如何做一個Smart 的主管 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/19) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1795 | 8/18 勞動契約規劃制訂撰擬及範例實務操作 (活動日期：2021/08/18) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1796 | 8/18 最新勞基法修正解析與實務操作重點 (活動日期：2021/08/18) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1797 | 8/17 職能導向之人才培育與訓練發展 (活動日期：2021/08/17) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1798 | 8/17 線上 online 當責管理四大關鍵步驟 (活動日期：2021/08/17) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1799 | 8/17 線上 online員工背景徵信查核與薪資談判技巧 (活動日期：2021/08/17) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1800 | 8/15 職能導向的甄才與面談實務(04-15RS) 台中 (活動日期：2021/08/15) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
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