| 編號 | 資料標題 | 刊登日期 | 資料來源 |
|---|---|---|---|
| 1841 | 8/6 薪資設計基礎與管理 (活動日期：2021/08/06) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1842 | 8/6 跨世代溝通與衝突解決技巧 (活動日期：2021/08/06) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1843 | 8/6 新世代團隊領導-教練式領導 (活動日期：2021/08/06) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1844 | 8/6 打造A到A+主管的六項修煉 (活動日期：2021/08/06) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1845 | 8/6 人力成本分析與人力產值規劃 (活動日期：2021/08/06) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1846 | 8/5 當責管理四大關鍵步驟 (活動日期：2021/08/05) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1847 | 8/5 有效提升部屬績效攻略 (活動日期：2021/08/05) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1848 | 8/5 企業公文撰寫技巧與實作 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/05) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1849 | 8/5 人才發展與教育訓練規劃執行 (活動日期：2021/08/05) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1850 | 8/4 從員工離職率分析到留才激勵具體對策 (活動日期：2021/08/04) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1851 | 8/4 人資人員與部門主管必備--精準招募面談技巧 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/04) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1852 | 8/3 勞基法-人資主管基礎入門下集 (活動日期：2021/08/03) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1853 | 8/3 高效SOP工作流程建立 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/03) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1854 | 8/3 企業數位轉型—HR必備的數據分析力 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/03) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1855 | 8/3 線上 online 領導統御與部屬培育指導(LD) (活動日期：2021/08/03) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1856 | 8/3 線上 online 接班人計劃、數位學習與國際人才培訓標準介紹(TR) (活動日期：2021/08/03) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1857 | 8/3 線上 online 口才表達與主管自我情緒管理(LD) (活動日期：2021/08/03) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1858 | 8/3 線上 online 人才發展與訓練規劃(TR) (活動日期：2021/08/03) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1859 | 8/2 從不同角度讀懂勞基法—HR活用勞基法在招募、離汰、調動 此課程適用110年度小人提補助專案 (活動日期：2021/08/02) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
| 1860 | 8/2 線上 online 遠距面試—精準招募技巧 (活動日期：2021/08/02) | 2021/7/2 | 中華人事主管協會 |
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