【林英俊】岱宇國際 幫顧客健身,更幫員工減肥

岱宇國際股份有限公司
刊登日期:2016/8/17 下午 10:17:44 資料來源:天下雜誌
為什麼嫉「胖」如仇?岱宇國際董座林英俊開玩笑說,「我們是健身器材公司耶!如果公司裡出現很胖的員工,那不是很奇怪嗎?」不過他旋即正色道,減重比賽只是手段,目的是激勵員工開始運動,「我們辦減重活動,員工運動幾個月後就會形成習慣,養成習慣後,自然就會主動運動,」正如CSR強調長期持續效果,林英俊的目光總是能看得很遠。為了鼓勵員工保持健康體態,岱宇祭出重金,針對BMI超過建議值的員工訂定減重獎勵辦法。獎金依個人減重公斤數發放,如果甩油超過十公斤,獎金級距還會更高。不過,為了防止過度減重,岱宇也特別強調,一旦BMI值低於二十,成績就不予計算。而且,體重減下來之後,還必須通過長達六個月的驗收考驗。儘管關卡重重,重賞之下依然成效裴然。岱宇國際人資經理劉于菁表示,去年岱宇員工共減掉兩百七十六公斤,七%員工的BMI成功降回標準範圍,最後岱宇總共發出四十四萬獎金。岱宇國際董事長林英俊幫顧客健身,更幫員工減肥。