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刊登日期：2020/5/17 下午 01:51:31 資料來源：淡江時報 第1105 期

「百種人可以做好，我們黃種人也可以做好！」抱著這樣的決心，戴榮吉開始苦心鑽研，週週去台北查資料，也常出國看展覽。他認為公司的管理離不開專業經理人，於是到外商公司高薪挖角，聘請主管業務、財務、行銷、管理公司、工廠等五大專業經理人。「看了經營計畫後，我就安心了。他們找出康那香的優點和缺點，揚長避短，三年就轉虧為盈了。」而康那香設計生產帶有紅色蕾絲邊衛生棉，廣受好評，戴榮吉被封為「最懂女人心的男人」。被友人稱為非常「惜情」的戴榮吉，堅持廠要根留台灣，造福鄉里，希望年輕人能回流。康那香每年都投資上千萬原以研發創新產品，都由戴榮吉拍板定案，87歲仍然神采奕奕，形容自己的頭腦「每天不斷地在運轉、研發新的創意點子」。至於接班人，他希望能為康那香找到「六和標準」的人才。「所謂六和就是懂得瞻前、顧後、股左、顧右、顧上、顧下。如果瞻前不顧後，就只能當員工。若是瞻前又顧後，就可以當主管。6個都顧到，就可以當CEO。」戴榮吉除了善待員工，每年開學前必定送家扶兒童上百輛腳踏車、助學金，是令人尊敬的慈善企業家！

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