【謝宏炅】董座謝宏炅給員工的七百封信
基士德科技股份有限公司
刊登日期：2018/8/23 下午 08:58:45 資料來源：中時電子報
本是知名水泵廠川源高雄經銷商的謝宏炅，因為高雄業績強強滾，被老東家川源相中，成為川源前進大陸失利的救火隊，不料後來公親變事主，因後來雙方對大陸市場看法不一，在老東家應許下，找來創投合作，另行在開曼成立基士德科技，吃下上海川源及川源中國的股權，搖身一變從經銷商成為創業家。剛赴大陸投資時，人生地不熟，但謝宏炅心想，兩地同文同種，溝通應不成問題，沒想到文化隔閡卻比想像中巨大，台上政令宣導的一切，台下雖點頭如搗蒜，但實際做起來，卻完全不是那回事，為了拉近彼此的距離，於是有了「CEO給員工的一封信」的新構想。沒想到，一寫就十年，已累計逾七百篇，謝宏炅笑說，「剛開始寫時，連員工都不相信我可以堅持下去」，於是「什麼時候會停寫？」成了公司內最常見的賭注，只是員工沒料到謝宏炅座右銘就是「專注本業，堅持到底」。謝宏炅幽默的說，白話一點的說法，「我就是靠撰寫文章，來行使收買人心的事實」，十年磨一劍有成，謝宏炅豪氣的說，「我帶領過的員工和我都有革命情感，從不曾有人被成功挖角過。」也算是基士德在獲利之外的另一個成功方程式。
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