:::
台商/名人語錄

關鍵字搜尋
全文檢索
編號
名人/職稱
公司名稱
語錄內容
  • 1241
    名人/職稱：蔡豐賜（董事長）
    公司名稱：豐達科技股份有限公司
    不刻意去追求物質生活，這讓生活變得很簡單，物質不需要多就很充足。追求心靈的富足，能降低對物質的需求。其實最能讓人心靈富足的是奉獻，但社會卻把它扭曲成「要賺更多的錢、爭取更多的權力、吸引最多目光」，如果只是追逐這表面的光鮮，那苦還是存在的，因為人永遠不會滿足。
  • 1242
    名人/職稱：蔡豐賜（董事長）
    公司名稱：豐達科技股份有限公司
    我認為年輕人必須先想清楚自己的人生價值是在哪裡。人生是非常短暫的過程，一分一秒都要去做有意義的事情，用你的專業去做幫助別人的事。你可以開創一家公司去照顧一、兩百個人和家庭，或是旅遊的時候也可以關懷當地的人幫助別人，每一個正面都想法、每一次幫助的動作，都有可能帶領你走向成功。而成功的祕訣，是知足感恩，是當你的目標有一部分是無私的，會有更多人願意幫你的忙，你成功的機會將會比別人更高。
  • 1243
    名人/職稱：黃士峰（董事長）
    公司名稱：大甲永和機械工業股份有限公司
    把吃苦當吃補，沒有辛苦就不會得到真正的快樂，其實承繼家業和白手起家創業相同，在失敗中反而能學到更多事，也更能體會到成功帶來的快樂。
  • 1244
    名人/職稱：黃士峰（董事長）
    公司名稱：大甲永和機械工業股份有限公司
    想要公司安穩，一定要人和與明確的團隊目標，所謂人和就是團體的向心力，偶爾有衝突也沒有關係，只要目標是一致的，往共同的方向努力才重要。
  • 1245
    名人/職稱：蔡義泰（董事長）
    公司名稱：蒙恬科技股份有限公司
    人不要太功利，身處某個階段，不要總惦記著這是不是對自己有甚麼立即的好處。其實有的時候，你的表現與付出，你無形的收穫是看不到的，甚麼時候在你身上又反應出來，也很難說。
  • 1246
    名人/職稱：蔡義泰（董事長）
    公司名稱：蒙恬科技股份有限公司
    人生就是要取捨。你不能甚麼都要，你要拿東西，你手一定要空下來，你要先放開，這道理很簡單。
  • 1247
    名人/職稱：楊浴復（執行長）
    公司名稱：東富電器股份有限公司(艾美特)
    要成就一件事情，必須要學習，一家公司唯有凝聚員工的向心力，才不會一碰到挫折，就退縮不前，並從發生的每一事件中學習且優化。
  • 1248
    名人/職稱：王永慶（創辦人）
    公司名稱：台塑集團
    經營公司要追根究底，實事求是，點點滴滴求其合理化。
  • 1249
    名人/職稱：王永慶（創辦人）
    公司名稱：台塑集團
    天下的事情，沒有清清鬆鬆，舒舒服服讓你能獲得的，凡事一定要經過苦心追求，才能真正明暸其中的奧妙而有所收穫。
  • 1250
    名人/職稱：潘健成（董事長）
    公司名稱：群聯電子股份有限公司
    什麼是創業成功呢？我認為今天作的好是因為昨天作了很多對的事情，每天都把每件事情作好，每一天都可以叫作很成功。
  • 1251
    名人/職稱：李耀銘（董事長）
    公司名稱：廣隆光電科技股份有限公司
    做生意如果有10件事和錢有關你，就不能10件都賺總要有，23件不太賺錢給別人留餘地，彼此關係才能長久，自以為精明處處計較的人到頭來反而沒朋友。
  • 1252
    名人/職稱：李耀銘（董事長）
    公司名稱：廣隆光電科技股份有限公司
    首先，這家公司必須身處在對的行業，才有機會出頭。第二老闆必須有正派經營的理念，而非炒作股價。第三公司連續3年都賺錢。第四要配發股息。
  • 1253
    名人/職稱：李耀銘（董事長）
    公司名稱：廣隆光電科技股份有限公司
    我希望員工快樂上下班，平常溝通時從口語就多以鼓勵代替責難制度上也多，提供獎勵來激發同仁以正向態度處事，當然會因此強化成就感自信，在崗位上更用心，所以，不論公私事我都以愛心對待大家。
  • 1254
    名人/職稱：朱志洋（總裁）
    公司名稱：友嘉實業股份有限公司
    經營事業那個人告訴你，他都沒失敗過，那他就很危險。就像一個沒生過病的人，一下子來場大病，就會丟性命。
  • 1255
    名人/職稱：朱志洋（總裁）
    公司名稱：友嘉實業股份有限公司
    我買的公司，技術力、產品力都比我強，我要去管理他們，會出問題的。尤其東西文化不同、想法不同，管理能力也不輸我們。所以我買任何企業都一樣，無論是國外或台灣，我都不派任何一個人進駐企業，這和其他人併購很不一樣。我只改變他們的觀念、想法，給他們刺激、方向，就這樣，其他都是交給專業經理人。
  • 1256
    名人/職稱：朱志洋（總裁）
    公司名稱：友嘉實業股份有限公司
    如果有意購併對方，就必須去深究其背後的因素，瞭解到底是產品品質有問題、設計不良、市場定位不正確、或者經營者的問題等。如此才會知道買下這家公司後要如何改善。不同產業有不同的購併考量，購併前做足功課，並設下停損點，進可攻退可守，才是聰明理智的購併之道。
  • 1257
    名人/職稱：朱志洋（總裁）
    公司名稱：友嘉實業股份有限公司
    購併首要取決於人的素質。即便公司處於風雨飄搖中，只要人才強、夠專業、有危機應變和解決問題的能力，體質再差都有可能救得起來；相反的，人不好、再賺錢的公司都可能有倒掉的一天。其次就是和對方團隊的理念要一致，要知道是否能和對方共事，可透過和對方談技術面、生產面、業務面等，來瞭解對方大致上是在哪種層次上。另外也要考量對方的心態，如果公司都快撐不下去了，還在談過去的輝煌歷史，或者一直在怪別人，將來共事將問題叢生。
  • 1258
    名人/職稱：黃鳳梧（董事長）
    公司名稱：天崗精機科技股份有限公司
    「三實」就是做人要誠實、做事要踏實、作機械要結實，以此建立別人對你的信任與肯定。人生在世，要培養出「三用」的價值觀，即要用「勇氣」改變可以改變的事情；用「胸懷」接受無法改變的事情；用「智慧」來分辨這兩者的不同。
  • 1259
    名人/職稱：黃鳳梧（董事長）
    公司名稱：天崗精機科技股份有限公司
    今天的成果，來自昨天的耕耘；明天的收穫來自今天的作為；把握今天，努力收割昨天的成果，全力創造明天的機會。要把握自己的優勢與掌握的有利資源，化被動為主動，把不可能轉為可能，才能確保企業體的永續經營，基業長青。
  • 1260
    名人/職稱：林文貴（創辦人）
    公司名稱：豐興鋼鐵股Z份有限公司
    年輕人做人、做事更要「乾淨」、「有信用」，信用的底子打好，才有口碑，可以獲得很多想像不到的資源。

最前頁上一頁5859606162636465666768下一頁最末頁
第63頁，共87頁
回頂端