【張安平】張安平 用人文管理企業
雲朗觀光股份有限公司
刊登日期：2013/3/23 下午 06:04:08 資料來源：聯合新聞網 台灣人物
接手雲朗集團以來，建立價值觀這條路並不容易，幾年下來仍在努力，他也說，當初是直覺地參與其中，沒有想將企業帶到多大、多了不起，而是看可以怎麼詮釋，看這產業可以怎麼走，大，不是重點，重點是是給人的服務和細節。或許因為如此，張安平所經營的飯店，給人兼容東西、創新但不忘人本的印象。求知、求思的人文特質，也反映在張安平的商場管理上，他開主管月會很少講數字，但要同仁分享「正義：一場思辨之旅」課程所得，比起一般企業訓練職場技巧，他更在意建立一個成功的公司要有的共同價值觀，如果管理階層看法不一樣，各走各的路，公司怎麼好得起來。
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