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台商/名人語錄

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  • 561
    名人/職稱：廖萬隆（董事長）
    公司名稱：春保森拉天時集團
    負責，也是對社會的一種責任，先獨善其身，再兼善天下。忠於工作、忠於公司、忠於職責、忠於自己。優點要拿出來貢獻給大家，缺點要盡快改進。
  • 562
    名人/職稱：廖萬隆（董事長）
    公司名稱：春保森拉天時集團
    公司有發展，個人才有前途；公司發展好了，個人生活才有保障，才能服務於社會，這是一個良性循環。
  • 563
    名人/職稱：張炳耀（董事長）
    公司名稱：彰源企業股份有限公司
    企業要講求執行力，因為沒有執行力，很多構想（Ideal）會半途而廢，喪失商機，因此，公司從上到下，都必須重視執行力，並列為公司運作的常態，最終目標就是要「知行合一」；反觀，社團與家庭，若講求執行力，做事會一板一眼，很僵硬。
  • 564
    名人/職稱：張炳耀（董事長）
    公司名稱：彰源企業股份有限公司
    分散客戶好處，可讓公司的營運，越做越穩定，不容易受到客戶的牽絆；反之，公司若太依賴特定客戶，萬一客戶不下單，對公司營運影響就很大。
  • 565
    名人/職稱：吳東昇（董事長）
    公司名稱：新光合成纖維股份有限公司
    台灣將來要跟全世界競爭，就要靠大家的智慧。台灣人的智慧絕對不比其他人差，具備世界水準。只是國家的法律、制度、社會文化價值要來支持，大家要提高待遇，得要靠賣智慧財。我相信在創新、創造新產品方面，會是台灣將來的強項。
  • 566
    名人/職稱：吳東昇（董事長）
    公司名稱：新光合成纖維股份有限公司
    我們應該讓創新的文化、人才能夠聚集。其實每個人都有這種潛力，但是制度與文化很重要，若大家都害怕創新，凡是新的都不做，就阻礙創新之路，台灣最後是靠人才戰爭，進入純粹的國際競爭。
  • 567
    名人/職稱：林文伯（董事長）
    公司名稱：矽品精密工業股份有限公司
    進入社會做事，不必拘泥於科系，只要有所相關，而且自己願意學習，就可以試試看。不要畫地自限，只要是喜歡的工作，就是好工作。現今大環境變化非常大，沒人說得準什麼行業最好，最重要的是朝著自己的興趣，很努力地去做就好。
  • 568
    名人/職稱：林文伯（董事長）
    公司名稱：矽品精密工業股份有限公司
    將圍棋的理念套用於經營企業，即圍棋黑子白子放上去，不能騙人的，要誠信、做事誠實，才能贏得信任；四個子吃一個子不容易，要有耐心；空圍得很大，一定比較薄弱，但圍得太堅實，空不夠多就不會贏。所以要適當地配置。
  • 569
    名人/職稱：李庸之（總經理）
    公司名稱：錸德科技股份有限公司
    現在網路發達，國際貿易的實質意義較為降低，反而是通路跟品牌相形之下更為重要，無論是OEM或是OBM，都需要通路跟品牌這對雙腳來支撐，從代工到自有品牌，都必須花許多精力思考通路與品牌的實質意義。
  • 570
    名人/職稱：戴勝益（董事長）
    公司名稱：王品餐飲股份有限公司
    把員工當成一家人，讓員工能安心工作，可以不只是口號，但落實的主要關鍵，在於老闆的心胸以及誠實面對員工的態度。
  • 571
    名人/職稱：戴勝益（董事長）
    公司名稱：王品餐飲股份有限公司
    人都有良心，只要信任他們，他們就會表現出值得信任。服務業最需要的就是好心情，這樣才能提供好的服務，沒有人可以在不受尊重或沒有未來的工作崗位上，笑容燦爛表現得兢兢業業。王品對員工好，相對地就是對顧客好。
  • 572
    名人/職稱：戴勝益（董事長）
    公司名稱：王品餐飲股份有限公司
    我覺得現在年輕人像「蘋果」，外表漂亮氣味香甜，還飽含養份。以前職場上一份工作可以做上幾十年，現代社會瞬息萬變競爭激烈，年輕人透過網路大量吸收訊息，聰明、應變能力也強，我們還有全球同一程度下最便宜的工資，物美價廉，還可以放上一個月，那不是蘋果是什麼？
  • 573
    名人/職稱：戴勝益（董事長）
    公司名稱：王品餐飲股份有限公司
    對於基層工作者來說，除非位階提升，否則還是得花八、九成時間做執行面工作，因此你要積極爭取往上爬的機會，如果位置爬不上去，想什麼大概都沒有用。
  • 574
    名人/職稱：侯傑騰（董事長）
    公司名稱：東和鋼鐵企業股份有限公司
    東鋼以精進創新的煉鋼技術，以及牢不可破的品質堅持二大強項，建立長期的、世界級的競爭力，除了站穩台灣市場外，更密切注意海外擴展機會，用開放的態度迎接各項挑戰。
  • 575
    名人/職稱：侯傑騰（董事長）
    公司名稱：東和鋼鐵企業股份有限公司
    東鋼經營策略除了注意短期行情波動外，更在乎建構長期競爭力，從原料到成品，都要有世界級的本領，如此東鋼就算用較貴的價錢買進廢鋼，用較便宜一點的價錢賣出鋼筋、H型鋼等成品，依舊可創造獲利，實現擁有長期競爭力的價值。
  • 576
    名人/職稱：何湯雄（總經理）
    公司名稱：特力股份有限公司
    企業經營持續成長的時候，就該替未來可能走下坡提前鋪路，如果等到成長曲線停滯、下滑時再行動，就來不及了，趁著有能力賺錢的此刻，就提前投資、布局新事業，即使無法高速成長，也儘可能維持不下滑。
  • 577
    名人/職稱：何湯雄（總經理）
    公司名稱：特力股份有限公司
    因為政治因素影響到外資對台投資興趣，加上因政治干擾導致許多貿易談判停滯，對台灣以外銷為主產業型態相當不利，這是過去沒有的現象。若政府加速推動ECFA，讓台灣成為外商願意投資的市場，將是提振經濟的特效藥。有外資來設廠，可帶動就業機會，同步提振內需經濟，這是零售業者最需要的新展望。
  • 578
    名人/職稱：徐重仁（前總經理）
    公司名稱：統一超商股份有限公司
    如果你想登上喜馬拉雅山，但你在有這個能力之前，要先登玉山、累積實力！大成就是由小成功累積而成的，而在這過程中，有時候會原地繞路，甚至是退步，但只要方向正確，總會到達目的地。
  • 579
    名人/職稱：徐重仁（前總經理）
    公司名稱：統一超商股份有限公司
    想清楚自己要做什麼，不要隨波逐流，找到差異化的商業模式，培養出一個好的工作團隊，避免暴起暴落的悲劇，必須持續學習，遇到困難，一定要堅持不懈。
  • 580
    名人/職稱：徐重仁（前總經理）
    公司名稱：統一超商股份有限公司
    對的事情就要堅持下去，秉持夢想初衷，才能愈挫愈勇，低潮時不氣餒，冷靜想解方，只要方向正確，就算繞路也會到達目的地。

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