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台商/名人語錄

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  • 961
    名人/職稱：卓永財（董事長）
    公司名稱：上銀科技股份有限公司
    我不是為了國際化而國際化，購併是為了要知道自己的企業在全球產業技術的哪個位置，才知道跟人家差多遠。
  • 962
    名人/職稱：邱銘乾（董事長）
    公司名稱：家登精密工業股份有限公司
    我從不隱瞞自己家世背景，是因為如果隱瞞，我的身上將會背著一個包袱，對於自己的出身、自己的根，我永遠都是引以為傲的。出身窮困未必不好，反而是最好的禮物，只不過自己不曉得那是禮物，就如同台灣諺語，「吃苦當吃補」，因為有刺激，所以才會成功。
  • 963
    名人/職稱：邱銘乾（董事長）
    公司名稱：家登精密工業股份有限公司
    創業雖然有很多風險，但我本來就一無所有，如果可以因為雙手的努力，讓自己跟別人與眾不同，我為何不要這個機會？反正就算失敗了，也是回到零，那也不過是最初的出發點而已，所以可以大膽地去做！
  • 964
    名人/職稱：邱銘乾（董事長）
    公司名稱：家登精密工業股份有限公司
    人生好或不好，別人的說法並不重要，重要的是，自己如何評價自己，衡量你努力的成果。在年輕的時候，聽到別人的評論，當下還是會很生氣，只是以結果來看，未必是壞事。
  • 965
    名人/職稱：邱銘乾（董事長）
    公司名稱：家登精密工業股份有限公司
    對於有心創業的人，你的商譽、信用，價值是無限大的，要禁得起考驗，不能讓信用破產。因此財務要有紀律，不能把個人資金跟公司資金混在一起，這個問題在很多小企業很容易出現。
  • 966
    名人/職稱：王伯元（董事長）
    公司名稱：中磊電子股份有限公司
    要發展高科技產業，也要有四個條件，缺一不可。第一是產業結構（包括人才、經營團隊、營運計劃、技術等）。第二、要有一個很好的科技產業環境，如科學園區或工業園區。第三個就是資金，由於一些新創事業極難向銀行等金融機構獲取資金，創投就扮演了這個資金提供者的重要角色。最後是活躍的資本市場，也就是所謂的「退出機制」。所以產業、園區、創投、資本市場，就是營造科技產業基礎建設的四個要素，尤其是創投，它是一個重要的「催化劑」，整合了產業、環境、園區、資本市場，成為創業整體基礎結構中不能缺少的一環。
  • 967
    名人/職稱：蔡惠卿（總經理）
    公司名稱：上銀科技股份有限公司
    突破前，一定會經歷一段孤獨的「黑暗期」。這段期間，你可以多花時間閱讀、聽演講甚至請教前輩，「學習」始終是成長的不二法門。感到灰心時，試著找朋友們聊聊天，有助於紓解壓力，維持正向的情緒。最重要的，要不斷嘗試，不斷創造「讓老闆看見」的機會，即使失敗，老闆也會留下印象，下一個機會來臨時，也許就輪到你發揮了！
  • 968
    名人/職稱：蔡惠卿（總經理）
    公司名稱：上銀科技股份有限公司
    生命可長可短，你永遠不知道哪一天會離開，唯一不讓自己後悔的方式，就是認真去做你覺得「有意義」的事。一顆赤子之心，會帶給你更多創意，讓你有更加豐沛的情感與他人互動。
  • 969
    名人/職稱：蔡惠卿（總經理）
    公司名稱：上銀科技股份有限公司
    「學習」始終是成長的不二法門。最重要的，要不斷嘗試，不斷創造「讓老闆看見」的機會，即使失敗，老闆也會留下印象，下一個機會來臨時，也許就輪到你發揮了！
  • 970
    名人/職稱：蔡惠卿（總經理）
    公司名稱：上銀科技股份有限公司
    唯有當你能夠回答完所有問題，才能了解自己，釐清哪些是自己真心想要的，哪些又可能只是隨潮流或聽命行事；也才能真正看清自己的優勢、劣勢、現有資源與對的學習方向，也才知道自己在趨勢中，站在哪個位置最能發揮自己的能力。
  • 971
    名人/職稱：蔡惠卿（總經理）
    公司名稱：上銀科技股份有限公司
    但如果你一開始就退縮，沒有這種膽識，沒有下那麼大決心，你怎麼會逼自己往前跑？怎麼會知道自己做不做得到？你的團隊又怎麼可能主動向前？不是企業放棄你，也不是國家放棄你，是你自己放棄眼前的機會。
  • 972
    名人/職稱：卓永財（董事長）
    公司名稱：上銀科技股份有限公司
    我們要100 個攤位，你們每個team都要想出新提案，做出demo 機，把我們的產品、未來的趨勢、可以有的功能，全都要新的展出。
  • 973
    名人/職稱：王伯元（董事長）
    公司名稱：中磊電子股份有限公司
    一個成功的人生講究的是均衡，工作、家庭、朋友、娛樂都應該面面俱到。賺錢並不是工作的唯一目的，從工作中所獲得的樂趣及成就感才是最重要的。
  • 974
    名人/職稱：王伯元（董事長）
    公司名稱：中磊電子股份有限公司
    歷史是一個重複的循環，許多現在發生的事件，其實只是歷史的重演。然而同樣的事情發生時，有些人處理得好，有些人處理得糟，這樣就造就了不同的結果。多讀歷史，觀古鑑今，可以讓我們從中借鑑學習，避免重蹈錯誤。
  • 975
    名人/職稱：劉琍綺（董事長）
    公司名稱：安勤科技股份有限公司
    我以「三力」形容創業之路，創業必須有能力、財力、人力；在產業界十多年，自己累積了能力、財力上有基礎，而透過與人合作，更能了解哪些人具有潛能、可以成為合作夥伴。創業是希望為有識之士創造舞台，提供環境讓有能力的人發揮所長，當公司經營完善，就能創造善的循環、不斷輪轉。
  • 976
    名人/職稱：劉琍綺（董事長）
    公司名稱：安勤科技股份有限公司
    當競爭者做出和公司一樣的東西，且價格、品質比公司好，公司就沒得拚了；如果競爭者價格好，但產品不好，客戶還是會回來。
  • 977
    名人/職稱：劉琍綺（董事長）
    公司名稱：安勤科技股份有限公司
    和客戶、廠商維持好關係，堅持「雙贏」理念。相較有些外商堅持高價，或許多國內企業拚業績殺價血流成河。倒不如讓自己、客戶及廠商都有合理利潤，大家都能賺錢，生意才能長久。為了達到合理利潤，必須有最好的管理、成本控制，並要求員工避免不必要的浪費。
  • 978
    名人/職稱：張忠謀（董事長）
    公司名稱：台灣積體電路製造股份有限公司
    不管人生或事業，都是跑馬拉松，成功往往是長久的努力，不是一兩年就能做到，今天成功，也不代表永遠成功。
  • 979
    名人/職稱：張忠謀（董事長）
    公司名稱：台灣積體電路製造股份有限公司
    我有熱情，也就是恨鐵不成鋼的熱情。他們說我罵人，其實是檢討，最終目的是在改善，企業競爭永無止境。
  • 980
    名人/職稱：張忠謀（董事長）
    公司名稱：台灣積體電路製造股份有限公司
    終身學習必須具備三要素：有目標、有紀律、有計劃。一開始在技術的領域，就是以跟上技術為目標。好的終身學習，絕對會影響生活習慣。

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